BIfree SODRA: TOP 10 įdomiausių įžvalgų (paskelbta 2021 09 01)

2021 m. liepos mėn. Lietuvos darbo užmokesčio TOP 10 įžvalgų, kurias kartą per mėnesį rengia Vytautas Siaurusaitis (v.siaurusaitis@dayqanalytics.eu):

1. Pasiektas naujas DU mėnesio sumos rekordas – 1,8 mlrd. (augimas +13,1 proc.). Išlikus tokioms tendencijoms šių metų gruodį bus išmokėta 2,0 mlrd. Eur darbo užmokesčio (DU) suma.

2. Vidutinis DU buvo 1.414 Eur bei buvo išlaikytas stiprus augimas +113 Eur (+8,7 proc.) ir tikėtina, kad tokio lygio augimas išliks visą antrą pusmetį, nes pernai metų liepos mėnesio bazė jau buvo pakankamai aukšta.

3. Darbuotojų skaičius antrą mėnesį iš eilės išliko 1,27 mln. ir yra padidėjęs +50 tūkst. Tai rodo, kad birželio mėnesio padidėjimas nebuvo laikinas.

4. Didžiausias darbuotojų padidėjimas – Vilniaus m. sav. (+23,7 tūkst.) ir Kauno m. sav. (+6,6 tūkst.) registruotose įmonėse. Tai sudaro 60 proc. nuo viso darbuotojų skaičiaus augimo (atitinkamai 47 proc. ir 13 proc.). Beveik pusė padidėjimo teko Vilniuj, nors pagal gyventojų skaičių Vilnius sudaro tik apie 20 proc. nuo Lietuvos gyventojų skaičiaus.

5. Darbuotojų skaičius didėjo visose įmonių grupėse pagal darbuotojų skaičių, išskyrus mikro įmones ir labai didelę įmonę (1-9 darbuotojai ir 10 000+ darbuotojų). Džiugu, kad labiausiai augo smulkus ir vidutinis verslas.

6. Darbingo amžiaus gyventojų kiekis per 10 metų sumažėjo 0,2 mln. (nuo 1,9 mln. iki 1,7 mln.), tačiau dirbančiųjų padidėjo 0,17 mln. (nuo 1,1 mln. iki 1,27 mln.) ir šiuo metu dirbančiųjų ir darbingo amžiaus gyventojų santykis sudaro apie 75 proc. (prieš 10 m. buvo 58 proc.). Dėl šios priežasties disponuojamos pajamos 1 gyventojui augo greičiau nei darbo užmokestis.

7. Vidutinis DU didėjo 100 proc. visose savivaldybėse ir liko tik 5 savivaldybės (Šalčininkų, Ignalinos, Lazdijų, Neringos ir Zarasų), kurių vidutinis DU nesiekia 1000 Eur. Kadangi iki 1000 Eur trūksta nuo 3 iki 24 Eur, tikėtina, kad artimiausiu metu bus viršytas 1000 Eur.

8. 25% kvantilė pasiekė 993 Eur (įmonėse virš 20 darbuotojų), – tai reiškia, kad mažiausios kvalifikacijos darbuotojams per metus jau mokama bevei 12 000 Eur ir skiriant 50 proc. DU nuo sukurtos vertės, šių darbuotojų sukuriama pridėtinė vertė turėtų siekti 24 000 Eur.

9. 75% kvantilė buvo 1791 Eur (+151 Eur arba +9,2 proc.) ir skirtumas tarp 25% ir 75% kvantilės padidėjo iki 800 Eur. DU skirtumas tarp mažiausios ir didžiausios kompetencijos didėja.

10. Po keletos svyravimų vėl 3 mėnesiai iš eilės turime tiek vidutinio DU tiek medianos kilimo tendenciją, atitinkančią paskutinių 4 metų tendencijas. Tikėtina, kad darbuotojų lūkesčiai išliks aukšti ir vidutinio DU didėjimas bus kas mėnesį +100 Eur ir daugiau bei tuo pačiu tai sudarys ne mažiau kaip 8 proc. augimą.

Daugiau informacijos: info@dayqanalytics.eu.

BIfree SODRA>>

P.S. Duomenys už liepos mėn. skelbiami iki rugpjūčio mėn. pabaigos, t.y. su 25-30 d. vėlavimu, todėl šiuo metu galime skelbiame įžvalgas remiantis liepos mėn. (naujausiais skelbiamais) duomenimis.