BIfree SODRA: TOP 10 įdomiausių įžvalgų, 2022 m. gegužė (paskelbta 2022 07 19)

Dalinamės TOP 10 įžvalgų iš atvirų duomenų aplikacijos BIfree Sodra ir Lietuvos banko už 2022 m. 05 mėn. Įžvalgas parengė Vytautas Siaurusaitis, v.siaurusaitis@dayqanalytics.eu.

Žiūrėkite video įrašą arba skaitykite žemiau:

1. Darbuotojų skaičius 2022 m. gegužės mėnesį buvo didžiausias per 5 metų istoriją. Lyginant gegužės mėnesį 2021 m. ir 2022 m., pastebimas +3,32 proc. darbuotojų skaičiaus augimas, kur darbo rinką papildė 41 tūkst. darbuotojų. Akivaizdu, kad personalo vadovams bus tik sunkiau surasti naujų darbuotojų.

2. Vidutinis DU lyginant 2021 m. ir 2022 m. 05 mėn. augo 201 EUR (+14,65 proc.) ir pasiekė 1579 EUR sumą.

Visus detalius rodiklius pagal veiklas, įmonių dydį ir įmonių pavadinimus galite analizuoti nemokamai naudodami BIfree SODRA aplikaciją>>.

3. DU fondas lyginant 2021 m. ir 2022 m. 05 mėn. augo įspūdingus +18,45 proc. (virš 317 mln. EUR). Tokį augimą nulėmė 14,65 proc. vidutinio DU augimas ir 3,32 proc. darbuotojų kiekio padidėjimas, kur darbo rinką papildė 41 tūkst. darbuotojų.

4. Gyventojų indėliai per 10 metų padidėjo 3 kartus nuo 7 mlrd. EUR iki 20 mlrd. EUR ir dėl išaugusios infliacijos jau 6 mėnesiai išlieka tame pačiame lygyje. Tad nors ir per pastaruosius 6 mėn. darbuotojų darbo užmokestis sparčiai augo, tačiau jis buvo skirtas išaugusiai infliacijai kompensuoti.

5. Lyginant 2021 m. ir 2022 m. 05 mėn. visi sektoriai Lietuvoje didino vidutinį DU. Daugiausiai vidutinį DU didino informacijos ir ryšių sektorius (virš +400 EUR). Profesinės, mokslinės ir techninės veiklos, apdirbamosios gamybos, didmeninės ir mažmeninės prekybos sektoriai didino vidutinį atlygį virš 200 EUR.

6. Darbuotojų skaičius, lyginant 2021 m. ir 2022 m. 05 mėn., augo visose įmonių veiklos srityse. Didžiausias darbuotojų prieaugis pastebimas apdirbamosios gamybos veiklos srityje (+7 tūkst. darbuotojų). Taip pat darbuotojų kiekis augo šiose didžiausiose įmonių veiklos srityse: apgyvendinimo ir maitinimo paslaugos, administracinė ir aptarnavimo veikla, informacija ir ryšiai, didmeninė ir mažmeninė prekyba bei statyba.

7. Daugiau kaip pusė visų įdarbintų darbuotojų, lyginant 2021 m. ir 2022 m. 05 mėn. duomenis, buvo Vilniaus miesto savivaldybėje, kur darbo rinką papildė virš 24 tūkst. darbuotojų. Tuo tarpu, Kauno miesto savivaldybėje darbuotojų skaičius paaugo virš 5 tūkst., o Klaipėdos m. savivaldybėje darbo rinką papildė virš 2 tūkst. darbuotojų.

8. Nėra nei vienos savivaldybės, kurioje būtų sumažėjęs DU. Tačiau, lyginant 2021 m. ir 2022 m. 05 mėn., vidutinio DU augimas tarp miestų labai skiriasi. Kauno r. savivaldybėje vidutinis DU augo 232 EUR, Vilniaus m. savivaldybėje – 229 EUR ir Jonavos r. savivaldybėje – 229 EUR.

9. Žvelgiant į 2022 m. 05 mėn. duomenis, pastebimas DU atskirties didėjimas tarp žemas ir aukštas pajamas uždirbančių darbuotojų. Tad visos Lietuvos mastu atskirtis tarp aukščiausias ir žemiausias pajamas uždirbančių darbuotojų yra 900 EUR, kai tuo tarpu, 2019 m. 09 mėn. atskirtis siekė 700 EUR.

10. Per 5 metų laikotarpį vidutinis DU paaugo 65 proc., tad visų vadovų dėmesys turėtų būti nukreiptas į verslo efektyvumo didinimą.

Įžvalgas parengė Vytautas Siaurusaitis. Susisiekti galite el. paštu v.siaurusaitis@dayqanalytics.eu, tel. +370 615 94878 .

Norite konsultacijos: spauskite čia>>.

Norite apskaičiuoti savo įmonės darbuotojų kaitos kainą (30 d. nemokamai), spauskite čia>>.