HR analitika: kodėl ir kaip matuoti?
- Pagrindinis
- ›
- Video
- ›
- HR analitika: kodėl ir kaip matuoti?
“HR ANALITIKA: kodėl ir kaip matuoti?”: 2021 m. sausio 15 d. vykusio “HR Hint Online” ir “Day Q” partnerių įmonės “Day Q Analytics” renginio video įrašas. Pranešėjas – “Day Q Analytics” vadovas Vytautas Siaurusaitis.
Personalo analitika jau kuris laikas yra viena tų sričių, apie kurią daug kalbama, kai užduodamas klausimai: kaip kilstelėti personalo valdymo kokybę, kaip daugiau atitikti organizacijos poreikius, kaip suprasti ir atliepti darbuotojų poreikius.
Šio renginio metu aptariama:
– ko iš tiesų tie vadovai nori sakydami, kad HR’as turėtų stiprinti savo analitiškumo kompetenciją?
– Kaip reikia paruošti organizaciją, vadovus ir kokius namų darbus reikia padaryti mums patiems, personalo valdymo specialistams, kad pradėtume dirbti su HR analitika?
– Kaip atsirinkti, ką matuoti ir ką skaičiuoti? Kaip nenuklysti į kraštutinumus?
– Kaip ugdyti analitiškumo kompetenciją, jei skaičių pasaulis yra greičiau kosmosas, nei savas kiemas?
Žiūrėti video įrašą 
Išsamiau apie HR analitiką Dalintis 
Turite klausimų?
Paskambinkite mums +370 615 94878 arba klauskite
parašydami mums – atsakysime per vieną darbo dieną.