TOP 10 įžvalgų, remiantis atvirais 2020-2021 m. duomenimis ir prognozės 2022 m. (paskelbta 2021 12 09)

Dalinamės TOP 10 įžvalgų iš atvirų duomenų: 2020 m. Lietuvos įmonių veiklos pelno rodikliai ir 2021 1-10 mėn. BI free Sodra darbo užmokesčio tendencijos bei 2022 prognozės (įžvalgas parengė Vytautas Siaurusaitis, v.siaurusaitis@dayqanalytics.eu):

Žiūrėkite video įrašą arba skaitykite žemiau:

Taigi, pirmyn:

1. 2020 m. Lietuvos įmonių pelnas padidėjo 1,4 mlrd. (25 proc.) ir tuo pačiu DU suma didėjo +0,41 mlrd. Eur (+3,1 proc.). Pasiekti visų laikų rekordai: veiklos pelnas padidėjo iki 7,2 mlrd. Eur ir tuo pačiu DU suma padidėjo iki 13,6 mlrd. Eur. Tai rodo, kad verslas prisitaikė prie labai sudėtingų 2020 m. sąlygų ir rado rezervų pelno didinimui. Stipru!

2. 13 tūkst. Lietuvos įmonių, kuriose dirba 10+ darbuotojų (apyvarta 70 mlrd. ir veiklos pelnas 5,2 mlrd.) atviri duomenys rodo, kad pelnas augo net +30,6 proc. Veiklos pelnas augo daugelyje sektorių. Visus detalius rodiklius pagal veiklas, įmonių dydį ir įmonių pavadinimus galite analizuoti nemokamai naudodami BIfree SODRA aplikaciją>>.

3. 2021 1-10 mėn. verslo įmonių DU suma lyginant su 2020 m. 1-10 mėn. padidėjo 1,4 mlrd. (+14 proc.), +10 proc. vidutinio DU augimas ir +4 proc. dėl darbuotojų skaičiaus padidėjimo. Tai didžiausias augimas per analizuojamą 4 metų laikotarpį. Tai iš dalies lemia ženkliai žemesnė 2020 m. 3-5 mėn. DU suma, kai buvo sumažėjęs 100 tūkst. darbuotojų skaičius.

4. Apdirbamosios gamybos sektoriuje (250+ darbuotojų) įmonėse DU augo +10,7 proc. (vidurkis 1 641 Eur). Tačiau atlygis pagal įmones labai netolygus ir daugiausia įmonių patenka į rėžį nuo 1000 Eur iki 2500 Eur. Įmonėms, kurių DU ženkliai atsilieka nuo vidurkio bus labai sunku išlaikyti darbuotojus, nes apdirbamosios gamybos pajamų augimas 2021 m. viršija 20 proc. lyginant su 2020 m.

5. Didmeninės ir mažmeninės prekybos sektoriuje (250+ darbuotojų) įmonėse DU augo +8,7 proc. (vidurkis 1 259 Eur). Didesnis atlygis (nuo 1300 iki 2 300 Eur) buvo didmeninės prekybos ir specializuotų mažmeninės prekybos tinklų atveju. Prekybos įmonėms, kurių vidutinis DU svyruoja apie 1 000 Eur rekomenduojame investuoti į efektyvumo didinimo projektus, nes priešingu atveju DU augimą teks kompensuoti veiklos pelno sąskaita.

6. Transporto ir saugojimo sektoriuje (250+ darbuotojų) įmonėse DU augo +5,3 proc. (vidurkis 1 291 Eur). Labai akivaizdus spartesnis nei 10 proc. vid. DU didinimas vyko įmonėse, kurios vidutinis DU svyruoja nuo 900 Eur iki 1000 Eur. Šio sektoriaus darbuotojų poreikis taip pat išaugęs, todėl prognozuojame dviženklį DU augimą kitiems metams.

7. Apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje (50+ darbuotojų) įmonėse DU augo +13 proc. (Vidurkis 968 Eur). Nepaisant didesnio nei vidutiniškai procentinio DU augimo, vidutinis DU šiame sektoriuje dar yra labai mažas. Tikėtinas spartus augimas daugiau kaip 10 proc. tose įmonės, kurių vidutinis DU nesiekia 1 000 Eur.

8. Informacijos ir ryšių veiklos sektoriuje (50+ darbuotojų) įmonėse DU augo +6,7 proc. (Vidurkis 2 827Eur). Didžiosios dalies įmonių šiame sektoriuje vidutinis DU patenka į rėžį nuo 2 000 Eur iki 4 000 Eur. Nors augimas proc. buvo mažesnis, tačiau absoliučia reikšme vidutinis DU didėjo apie 180 Eur ir yra beveik 2 kartus didesnis nei LT įmonių (50+ darbuotojų) 2021 m. 1-10 mėn. vidutinis DU 1 523 Eur.

9. Kadangi darbuotojų skaičius jau 5 mėnesiai iš eilės yra aukščiausiame lygyje per paskutinius 4 metus, 2022 m. prognozuojame, kad darbuotojų kiekis išliks stabilus, tačiau darbuotojų kaita išliks panaši (50 tūkst. darbuotojų per mėnesį). Bus dar daugiau iššūkių išlaikyti ir pritraukti naujus darbuotojus, ypatingai jei įmonės vidutinis DU žemesnis nei sektoriaus vidutinis DU.

10. Per 4,5 metų vidutinis DU padidėjo 48 proc. Efektyvumo didinimas yra ypatingai svarbus dabar, kai Lietuvos įmonių sukuriama pridėtinė vertė per 1 darbo valandą yra daugiau kaip 2 kartus mažesnė nei ES vidurkis! Jei norite didinti efektyvumą, susisiekite žemiau nurodytais kontaktais.

Įžvalgas parengė Vytautas Siaurusaitis. Susisiekti galite el. paštu v.siaurusaitis@dayqanalytics.eu, tel. +370 615 94878 .

Norite konsultacijos: spauskite čia>>.

Norite apskaičiuoti savo įmonės darbuotojų kaitos kainą (30 d. nemokamai), spauskite čia>>.