HR LIVE | Valanda su ekspertu – DU rinkos tendencijos (2024 01 11)

Sausio 11 dieną „HR LIVE | Valanda su ekspertu – DU rinkos tendencijos” renginio metu, kvietėme HR profesionalus skirti 1 valandą HR analitikai. Renginio metu dalinomės įžvalgomis apie darbo užmokesčio naujausias tendencijas iš Salary PRO analitinės aplikacijos.

Įžvalgas parengė Vytautas Siaurusaitis, v.siaurusaitis@dayqanalytics.eu.

Žiūrėkite renginio video įrašą arba skaitykite žemiau:

TOP 1. Darbuotojų skaičius ir toliau išlieka aukštumose

Lyginant 2022 m. ir 2023 m. lapkričio mėnesį, pastebimas +1,18 proc. darbuotojų skaičiaus augimas, kur darbo rinką papildė daugiau nei 15,2 tūkst. darbuotojų.

TOP2. Vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje

Vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje, lyginant 2022 m. ir 2023 m. lapkričio mėnesį, augo 180 Eur (+10,98 proc.) ir pasiekė 1 829 Eur sumą.

TOP3. Darbo užmokesčio fondo suma padidėjo lyginant su praėjusiais metais

2023 m. lapkričio mėn. Lietuvos įmonių išmokėta darbo užmokesčio suma padidėjo iki 2,39 mlrd. EUR (+261 mln. Eur arba +12,28 proc.). Labiausiai darbo užmokesčio fondo sumos augimą nulėmė išaugęs vidutinis darbo užmokestis.

Visus detalius rodiklius pagal veiklas, įmonių dydį ir įmonių pavadinimus galite analizuoti nemokamai naudodami BIfree Salary aplikaciją>>.

TOP4. Didmeninės prekybos veiklos sektoriaus analizė

Didmeninės prekybos sektoriaus stambiose ir vidutinio dydžio įmonėse, dirba daugiau kaip 26,8 tūkst. darbuotojų. Lyginant 2022 m. ir 2023 m. lapkričio mėn., darbuotojų skaičius padidėjo +0,64 proc., kur darbo rinką šiame sektoriuje papildė 170 darbuotojų.

Vidutinis darbo užmokestis, lyginant 2022 m. ir 2023 m. lapkričio mėn., šio veiklos sektoriaus įmonėse augo +9,25 proc. (+192 Eur), kur siekė 2 210 Eur.

TOP5. Mažmeninės prekybos veiklos sektoriaus analizė

Mažmeninės prekybos sektoriaus stambiose ir vidutinio dydžio įmonėse, dirba daugiau kaip 68,4 tūkst. darbuotojų. Lyginant 2022 m. ir 2023 m. lapkričio mėn., darbuotojų skaičius sumažėjo -0,58 proc., kur darbo rinką šiame sektoriuje paliko -401 darbuotojas.

Vidutinis darbo užmokestis, lyginant 2022 m. ir 2023 m. lapkričio mėn., šio veiklos sektoriaus įmonėse augo +10,32 proc. (+143 Eur), kur siekė 1 524 Eur.

TOP6. Apdirbamosios gamybos veiklos sektoriaus analizė

Apdirbamosios gamybos sektoriaus stambiose ir vidutinio dydžio įmonėse, dirba daugiau kaip 146,5 tūkst. darbuotojų. Lyginant 2022 m. ir 2023 m. lapkričio mėn., darbuotojų skaičius sumažėjo -0,37 proc., kur darbo rinką šiame sektoriuje paliko 537 darbuotojai.

Vidutinis darbo užmokestis, lyginant 2022 m. ir 2023 m. lapkričio mėn., šio veiklos sektoriaus įmonėse augo +8,82 proc. (+160 Eur), kur siekė 1 975 Eur.

—

Įžvalgas parengė Vytautas Siaurusaitis. Susisiekti galite el. paštu v.siaurusaitis@dayqanalytics.eu, tel. +370 615 94878 .

Norite analizuoti naujausius rinkos duomenis? Užsisakykite Salary PRO analitinę aplikaciją>> . Analitinė aplikacija Salary PRO sukurta su pažangia verslo analitikos duomenų platforma Qlik Sense, todėl duomenis analizuoti bus itin paprasta ir interaktyvu.

Norite pakalbėti apie verslo analitiką: spauskite čia>>.